(C) Bài viết chia sẻ của một chị K40 HLU đăng trên HLU Confession. Bài viết gốc: Link
Chào các bạn, lại là mình K40 đây (tớ là nữ nhé các bro 😐), mấy bài viết lần trước thấy có nhiều bạn quan tâm, chia sẻ nên tớ có động lực viết tiếp bài này. Chủ đề của bài này là làm thế nào để tìm công việc tốt và biết công ty mình apply có ok không, cách viết CV, gửi mail thế nào cho phù hợp 😁, áp dụng cho tất cả các loại công việc trái ngành nhé. Tớ viết trải nghiệm của bản thân thôi chứ không dám múa rìu qua mắt thợ đâu nên các cậu đừng ném đá tớ 😞.
Xem thêm:
- Part 1: Những khó khăn của Sinh viên Luật mới ra trường
- Part 2: Cơ hội việc làm ngành Luật sau khi tốt nghiệp
Tớ viết bài này vì tớ nghĩ nhiều bạn K42, K43 cũng y như tớ 2 năm về trước, nằm ở nhà buồn bã, trải CV xin việc mà trong đầu chẳng có cái định hướng gì cho bản thân. Thêm vào đó do ở nhà quá nhiều nên chúng ta stress, suy nghĩ rằng với mức lương như thế này thì sao đủ sống, bao giờ thì công việc ổn định với thăng tiến, bao giờ thì mua được nhà? Không phải tớ muốn an ủi các bạn đâu nhưng thực sự ai cũng trải qua 1 - 2 năm đầu như thế nên đừng căng thẳng quá, cứ bình tĩnh mà tìm việc tốt. Vì thế, tớ sẽ review một số nội dung nhé.
1. Làm thế nào để tìm được một công việc tốt?
Nếu bạn nào đã đọc bài trước của tớ thì hẳn biết tớ phân việc ra làm 7 nhóm cơ bản. Khi đi tìm việc, hãy luôn luôn nhớ câu nói “hàng tốt thì thường khó kiếm, cơ hội tốt đồng nghĩa với cạnh tranh cao”.
Thật vậy, đừng có vì thất nghiệp mà thấy bài đăng tuyển nào cũng vào apply như đúng rồi nhé, đọc đoạn sau bạn sẽ hiểu.
Nếu lúc này bạn chưa có định hướng mình sẽ làm nhóm công việc nào thì tớ khuyên là, cứ công ty to mà apply, không apply vào nhân viên thì apply vào fresher học việc vì fresh công ty to còn hơn trăm lần nhân viên công ty vớ vẩn. Đừng có ngại nộp CV nhiều vì cơ hội không đến nhiều lần, không thử thì sao biết? Làm thế nào để tìm các công ty như tớ nói à? Dạng công ty này thường không đăng tuyển tùm lum trên FB hoặc mấy group diễn đàn đâu nên bạn phải vào website của họ. Tớ sẽ review cho các cậu quy trình phỏng vấn của 1 công ty lớn nhé. Như lần tớ đi phỏng vấn pháp chế ở Honda (mà tớ trượt mới cay) thì có 4 vòng. Vòng 1 là gửi CV thì cái này cũng dễ, Honda không yêu cầu quá cao; Vòng 2 là test IQ và tiếng anh (Honda dùng bài toeic); Vòng 3 và 4 phỏng vấn anh/việt. Nói chung tớ đánh giá là không quá khó đối với bài IQ, toeic, vòng phỏng vấn tiếng anh chủ yếu nói mấy vấn đề về bản thân thôi, nhưng tại tớ trả lời tiếng anh ấp úng quá. Nhưng tớ đảm bảo với các cậu, không khó lắm đâu và mức lương cho fresher là khoảng 10 triệu, mỗi tội làm việc ở Vĩnh Phúc. Ngoài Honda còn có Canon, Samsung, Nestle hoặc một vài công ty ở Khu công nghiệp tớ cũng tham khảo rồi nhưng mấy công ty này hay tuyển HR, hành chính nhiều hơn, vòng test IQ đề cũng khó nữa. Nhưng nói chung mức lương đáng để các cậu thử lắm vì thế rảnh rỗi thì lên hội luyện thi của Samsung, Canon mà tham khảo. Mấy công ty dạng này thì các cậu cứ vào web của họ mà tìm việc phù hợp nha, CV nên viết Tiếng Anh hoặc song ngữ, Tiếng Anh kém quá thì sài google dịch, mấy nữa phỏng vấn thì viết sẵn bài giới thiệu bản thân bằng Tiếng Anh rồi học thuộc.
Sau đó tới nhóm tìm việc Ngân hàng cũng thế, giờ tuyển chuyên viên QHKH nhiều lắm, mới như tụi mình thì tìm các bank nhỏ trước như Liên Việt (Ngân hàng mình nộp học phí ý), MSB, Bắc Á, An Bình, Sea... Các cậu nhớ vào các group Ngân hàng để học hỏi kinh nghiệm trước nhé vì đi phỏng vấn sẽ hỏi một số câu chuyên ngành đó. Có thể đọc trước Luật các tổ chức tín dụng, tìm hiểu các hình thức cấp tín dụng của Ngân hàng....
Tại sao tớ lại ưu tiên viết 2 nhóm kia, vì tớ thấy tính chất ổn định của nó cao. Chứ còn nhiều khi chúng mình rất vui vì pass pháp chế nhưng khi đi làm mới biết như cc á vì công ty không ra gì. Kể thật với các cậu là tớ từng làm pháp chế cho một công ty xây dựng xong rồi bị bùng lương, đấy là lý do tại sao tớ rất sợ mấy công ty vớ vẩn, không uy tín. Vì thế các cậu hãy để ý phần 2 mà tớ viết. À nếu mà CV trắng tinh thì chỉ nên apply vào học việc công ty lớn thôi nhé, hoặc làm tạm công ty Luật 1 năm rồi sau đấy mọi thứ sẽ dễ dàng hơn nhiều.
2. Làm thế nào để biết công ty mình ứng tuyển có ok không.
Nếu các cậu không may mắn tìm được công ty có tên tuổi nổi bật hẳn thì để biết công ty mình ứng tuyển có ok không, tớ hay làm cách này nhất nè:
Thứ nhất, tớ vào ngay, vào liền Hội review công ty, group này khoảng 200k thành viên. Sau đó tớ vào mục tìm kiếm, tìm tên công ty xem mọi người có review trước đó không. Nếu không có tớ sẽ đăng bài lên để hỏi. Một lát sau, chúng ta sẽ nhận được 1001 lời tư vấn, mà đa phần những người tư vấn đã thực sự trải nghiệm ở công ty đó rồi. Đối với văn phòng, công ty luật thì có riêng 1 group review riêng, nhưng tỉ lệ phản hồi không cao.
Thứ hai, tớ sẽ lên google tìm xem công ty này có website riêng không, có bị bóc phốt gì chưa. Những công ty mà có sẵn web rồi thì làm ăn khá chuyên nghiệp. Nếu công ty không có web, tớ sẽ xem email của HR ở định dạng nào, cách thức mời phỏng vấn ra sao. Email của HR mà là mail cá nhân, thư mời phỏng vấn mà trình bày cẩu thả, nội dung không rõ ràng là thấy nản rồi.
Thứ ba, công ty tuyển nhiều người hoặc nhiều lần cho một vị trí là thấy tính ổn định không cao rồi. Làm sao để biết họ tuyển nhiều lần hả? Tớ hay vào nhanlucnganhluat xong rồi gõ tên công ty vào phần tìm kiếm xem họ có hay tuyển cho vị trí này không, hoặc nằm vùng trên mấy group tuyển dụng là cũng biết thôi. Một công ty tuyển dụng khó, ít khi tuyển sẽ làm chúng ta cảm thấy trân trọng công việc của mình hơn rất nhiều.
Thứ tư, né mấy công ty tuyển dụng trên FB, không ghi tên công ty, ghi mỗi địa chỉ là toà nhà ABC, tuyển dụng vị trí nhân viên văn phòng thì cũng né ra, toàn là tuyển sale không mà tuyển hoài không được nên phải tránh viết tên công ty vào.
Thứ năm, tìm mãi mà không tìm được công việc ưng ý thì tìm đến Headhunter nha, trước tớ cũng hay trao đổi với các chị để tìm việc uy tín, các anh chị nhiệt tình lắm luôn và có việc là phone ngay cho mình gửi CV.
3. Cách viết CV, gửi email
Về viết CV thì nếu mà bạn không sáng tạo được thì lấy mẫu CV có sẵn cũng được, trước đấy chưa đi thực tập ở đâu mà để CV trắng thì đáng lo đấy. Như tớ là tớ hay tô vẽ thêm cho câu từ nó hoa mỹ, ví dụ thay vì viết là “thực hiện thủ tục thay đổi ĐKKD” thì tớ sẽ viết là “soạn thảo, kiểm soát các vấn đề pháp lý của các doanh nghiệp liên quan đến cơ cấu tổ chức, thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp, các quyết định, văn bản hành chính do doanh nghiệp ban hành và làm việc với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền”. Với cả là tớ hay đọc kỹ cái mô tả công việc theo yêu cầu của họ, sau đó chỉnh sửa, lái thêm 1 tí. Nhưng mà các bạn tuyệt đối đừng có viết bậy nha, phỏng vấn mà không trả lời được là toang đó. Khi viết email ứng tuyển thì nhớ đổi tên file đính kèm, nhớ viết phần tiêu đề, email chia rõ bố cục. Muốn cụ thể thì các bạn lên mạng đọc hướng dẫn viết email đi, đừng có lười.
Nói chung là vạn sự khởi đầu nan lắm các cậu, nhưng đừng có nản, công ty tốt còn đầy ngoài kia chỉ chờ các cậu ném CV vào để đi làm. Vì thế nên nếu có chờ việc 1, 2 tháng cũng đừng buồn. Như tớ trước còn ở nhà hơn 1 tháng cơ, xong rồi lại đâu vào đấy cả. Vì thế cố lên nhé các bạn K42, goodluck.
Có thắc mắc gì thì cứ để lại nhé. Vì thời lượng có hạn nên tớ không thể trình bày hết các vấn đề ra đây được.