Khái niệm viên chức:

- Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm,

- Làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc,

- Hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.

Phân tích

- Về chế độ tuyển dụng, bổ nhiệm:

+ Được tuyển dụng theo hợp đồng làm việc, được bổ nhiệm vào một chức danh nghề nghiệp, chức vụ quản lí.

+ Được thực hiện thông qua thi tuyển hoặc xét tuyển, do người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập giao quyền tự chủ thực hiện

+ Sau khi có quyết định tuyển dụng, viên chức phải thực hiện ký hợp đồng làm việc lần đầu được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao theo thời hạn hợp đồng thì được xem xét bổ nhiệm chính thức vào chức danh nghề nghiệp tương ứng như đã kí trong hợp đồng

- Về phạm vi hoạt động: là người thực hiện các công việc hoặc nhiệm vụ có yếu cầu về năng lực, kĩ năng chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị

- Về thời gian công tác: Làm việc theo thời hạn quy định trong hợp đồng, có quyền thay đổi hoặc chấm dứt hợp đồng

- Về chế độ công tác:

+ Hưởng lương 1 phần từ ngân sách, còn lại là nguồn thu sự nghiệp

+ Lao động của viên chức không mang tính quyền lực công, chỉ thuần túy là hoạt động nghề nghiệp mang tính chuyên môn, nghiệp vụ

Xem thêm: 47 CÂU HỎI VẤN ĐÁP LUẬT HÀNH CHÍNH VIỆT NAM