Để tiếp tục hoàn thiện bộ máy nhà nước, cần thực hiện đồng bộ nhiều biện pháp, trong đó chú trọng 1 số biện pháp sau:

- Đổi mới cơ cấu tổ chức bộ máy nhà nước, đổi mới cách thức, trình tự tổ chức các cơ quan nhà nước.

+ Việc thiết kế bộ máy nhà nước phải chú ý sự khác biệt giữa các vùng, miền trong cả nước, tránh áp dụng một mô hình chung cho toàn quốc.

+ Giảm bớt số lượng các cơ quan nhà nước, đặc biệt là các cơ quan địa phương theo hướng mở rộng quy mô của các đơn vị hành chính, nhất là cấp huyện và cấp xã.

+ Công tác bầu cử, thi tuyển, bổ nhiệm… phải thực sự dân chủ, khách quan, khoa học, tránh hình thức, đảm bảo lựa chọn đúng người có năng lực và phẩm chất.

+ Lôi cuốn sự tham gia thực sự và đông đảo của nhân dân vào tổ chức và hoạt động của bộ máy nhà nước, đảm bảo để mọi người đều thực sự quan tâm đến quyền bầu cử, ứng cử của mình.

- Đổi mới, nâng cao vai trò của từng cơ quan nhà nước.

+ Nâng cao vai trò, tính chuyên nghiệp, chủ động trong hoạt động của hệ thống cơ quan đại biểu nhân dân.

+ Quốc hội phải trở nên hoạt động thường xuyên.

+ Nâng cao vai trò của Chính phủ với tính chất là cơ qun thực hiện quyền hành pháp, giúp Chính phủ đủ khả năng đảm trách được vai trò của Chính phủ kiến tạo phát triển.

+ Đảm bảo Tòa án hoạt động thực sự độc lập và chỉ tuân theo pháp luật.

+ Nâng cao vai trò của chính quyền cấp cơ sở. Đây là cấp chính quyền gần dân, sát dân nhất, có điều kiện nắm bắt đầy đủ, chính xác tâm tư, nguyện vọng của nhân dân. Việc giải quyết ban đầu rất nhiều vụ việc của nhân dân đều do chính quyền cấp cơ sở tiến hành. Do vậy, nếu chính quyền cấp này đủ mạnh, có năng lực, sẽ giảm gánh nặng cho chính quyền cấp trên, giảm thiểu tình trạng vượt cấp, góp phần giữ vững sự ổn định trật tự xã hội. Vì thế, cần phải cải cách, nâng cao năng lực của chính quyền cấp cơ sở, chuyên nghiệp hóa hoạt động của nó, xóa bỏ sự phân biệt công chức cấp xã trong hệ thống công chức nhà nước…

- Tăng cường phân công, phối hợp, kiểm soát việc thực hiện quyền lực nhà nước.

+ Xác định đúng mối quan hệ công tác giữa cấp trên và cấp dưới trong bộ máy nhà nước.

+ Phân định thật rõ ràng chức năng nhiệm vụ quyền hạn gữa các cơ quan nhà nước, triệt để khắc phục tình trạng đùn đẩy lẫn nhau giữa các cơ quan, nhân viên nhà nước.

+ Phân cấp, phân quyền mạnh hơn nữa cho chính quyền địa phương theo hướng TW ban hành thể chế và tăng cường kiểm tra giám sát, địa phương trực tiếp thực hiện.

+ Có cơ chế rõ ràng để thực hiện việc kiểm soát giữa các cơ quan trong việc thực hiện các quyển lập pháp, hành pháp, tư pháp.

- Nâng cao năng lực, phẩm chất, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cũng như tính chuyên nghiệp và tinh thần phục vụ trong hoạt động của đội ngũ công chức nhà nước.

+ Nâng cao ý thức, trách nhiệm cá nhân của cán bộ, công chức nhà nước trong thi hành công vụ.

+ Xây dựng chế độ tiền lương, khen thưởng, kỉ luật, trách nhiệm công vụ hợp lí, xác định rõ ràng trách nhiệm cá nhân của công chức, đặc biệt là công chức lãnh đạo, tránh tình trạng thành tích cá nhân hưởng, trách nhiệm thì tập thể chịu.

+ Xây dựng nét đẹp văn hóa và đạo đức công vụ.

- Tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, giảm bớt phiền hà cho nhân dân, bảo đảm, bảo vệ quyền con người, quyền công dân, làm cho chính quyền thực sự gần gũi với người dân, từng bước trở thành bộ máy phục vụ người dân.

- Tích cực đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí để làm trong sạch bộ máy nhà nước, củng cố lòng tin của nhân dân…

Xem thêm: 80 CÂU VẤN ĐÁP LÝ LUẬN CHUNG VỀ NHÀ NƯỚC VÀ PHÁP LUẬT HLU (download file bộ câu hỏi vấn đáp ở bài này)